Digitala möten och utbildningar 

– För er i lokalföreningarna

Akademikerförbundet SSR är ett nära förbund med hjärtat på det rätta stället. Det gäller både tanke och handling. Den lokala organisationen är den allra närmaste verksamheten för den enskilde medlemmen och på många sätt hjärtat av förbundet. Förbundskansliet har som uppgift att bistå med kompetens och stöd så att alla förtroendevalda kan göra ett så bra arbete som möjligt. Vi vill att vårt stöd ska finnas nära och tillgängligt för alla. Därför har vi tagit fram denna meny där vi presenterar vilka olika föreläsningar, mötesstöd och kompetensöverföringar vi kan göra via de digitala kanalerna. De olika programinslag som listas nedan erbjuder vi alltså via Skypemöten, videolänk, telefonkonferenser och liknande. Hör av dig så kommer vi till er – digitalt.

Boka in oss!

Hittat något som känns rätt för er? Kul! Vi anpassar och kombinerar också i dialog mellan er och den som ansvarar för passet. Vi tar också gärna emot tankar och idéer på andra områden ni vill utveckla er kompetens inom. Mejla till oss med vilket område och ungefär när i tid ni vill att vi ska prata, så ordnar vi teknikstöd, anpassning med mera. Hoppas vi hörs snart!

Mejla oss med frågor och bokningar på digitalutbildning@akademssr.se 

  • Att bilda en SSR-förening

    Har ni bestämt er, eller funderar på att bilda en ny SSR-förening? Kul! Med kraft av vår mångåriga erfarenhet av föreningsbygge vägleder vi er och svarar på alla frågor kring vad det innebär att starta och driva en ny förening – och hur det praktiskt går till.  

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Att bygga en stark förening

    En utbildning lämplig för styrelsen eller ansvariga för planeringsarbetet i föreningen. Målsättning är att ge konkreta tips och verktyg på hur ni lägger upp och planerar verksamhetsåret och skapar en levande förening med aktiva medlemmar. Genomgång av årshjul, föreningens uppdrag och inkluderande arbetssätt.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Styrelseutbildning

    Så skapar ni ett gott klimat inom styrelsen och på arbetsplatsen, demokratiska beslutsprocesser samt hur er styrelse kan kommunicera internt och externt. Vi går även igenom hur ni kan hålla arbetet vid liv över åren och attrahera fler att engagera sig samt formalia kring val och möten.

    Utbildningen är till för alla förtroendevalda inom Akademikerförbundet SSR. Helt oberoende sektor, men vi anpassar innehållet till era förutsättningar.

    Omfattningen är mellan en till två timmar och inkluderar interaktiva moment

    Valberedningsutbildning

    En utbildning eller genomgång för de som har uppdraget som valberedning. Behandlar grundläggande principer för arbetet, riktlinjer och förväntningar samt handfasta råd och erfarenheter kring hur valberedningen kan tänka för att få ett starkt och välförankrat förslag.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Medlemsrekrytering

    Att rekrytera nya medlemmar är ett av lokalföreningens viktigaste uppdrag. Ju fler vi är desto starkare blir vi! Med utgångspunkt från det pedagogiska materialet ”tillsammans växer vi” ges medryckande och handfasta tips på hur ni ska planera och genomföra ert rekryterande arbete på arbetsplatsen. Genomgången går bra att variera från konkret samtals-/argumentationsträning till strategisk planering beroende på vad ni har störst behov av.

    Lämpligt upplägg allt från coachande deltagande på ett styrelsemöte till två timmars workshop.

    Akademikerförbundet SSR:s demokratiorganisation

    Strukturerad genomgång av förbundets organisations- och demokratistruktur med fokus på hur den enskilde medlemmens röst och åsikt förvaltas genom organisationens olika organ. Ger en ökad förståelse för internt påverkansarbete och en bredare kännedom om Akademikerförbundet SSR. Genomgången är lämplig för medlemmarna på ett årsmöte, en samling nya förtroendevalda, en lokalstyrelse eller den som är generellt intresserad.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Kongressutbildning

    Kongressen är Akademikerförbundet SSR:s högst beslutande organ och sammanträder vart tredje år. Inför varje kongress utser regionföreningarna en kongressdelegation. Denna utbildning riktar sig till delegationerna och ger kunskaper i mötesformalia såsom vad en proposition är, hur en acklamation går till så att delegationen är rustad för att delta i beslutsfattandet på kongressen.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Motionsskola

    Medlemmar i Akademikerförbundet SSR har många möjligheter att påverka vad som händer och vilken politik vi driver. Ett av dessa är att motionera, det kan till exempel vara till lokalföreningens årsmöte,  regionsföreningen eller till kongressen. På motionsskolan ges grunderna för hur en motion bör struktureras och skrivas.

    Lämpligt för medlemsmöten, inför kongressen och hålls lämpligtvis på ungefär en timme inklusive tid för deltagarna att själva prova att skriva.

    Nyfiken på fackligt engagemang

    Är du eller känner du några som är nyfiken på att engagera sig fackligt men där steget att ta på sig ett formellt uppdrag direkt är för stort? Presbasutbildningen riktar sig till dig som vill lära dig mer om grunderna och förutsättningarna för det fackliga engagemanget.

    Lämpligt upplägg, antingen en timme eller halvdag via Skype/videolänk.

    Meningen med föreningen

    Varför ska du vara med i facket? Varför har vi en lokalförening och vilken är dess uppgift? Vad är den svenska modellen och vilka är parterna som påverkar den? Denna genomgång syftar till att ge en förståelse för värdet av ett fackligt medlemskap och hur vi påverkar både arbetsliv och samhälle genom våra fackliga organisationer.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk

    Etiska riktlinjer för fackligt förtroendevalda

    Vad innebär det egentligen att vara facklig företrädare, att ha fått förtroendet att representera föreningens medlemmar? Många gånger väcker rollen frågor av etisk karaktär. Hur ska man som facklig företrädare agera? Vad kan man säga och inte säga i uppdraget och privat? Förbundsstyrelsen har antagit riktlinjer för fackligt förtroendevalda. Vi går igenom riktlinjerna och har en diskussion utifrån tänkta situationer man kan hamna i.

    Ansvariga: Tore Bengtsson och Mona Anderson.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Lokal opinionsbildning – använd media för att påverka

    Hur man kan använda media för att få ut och skapa opinion omkring fackliga hjärtefrågor?

    Ansvarig: Cecilia Axelsson.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

     

  • Att bilda en SSR-förening

    Har ni bestämt er, eller funderar på att bilda en ny SSR-förening? Kul! Med kraft av vår mångåriga erfarenhet av föreningsbygge vägleder vi er och svarar på alla frågor kring vad det innebär att starta och driva en ny förening – och hur det praktiskt går till.  

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Att bygga en stark förening

    En utbildning lämplig för styrelsen eller ansvariga för planeringsarbetet i föreningen. Målsättning är att ge konkreta tips och verktyg på hur ni lägger upp och planerar verksamhetsåret och skapar en levande förening med aktiva medlemmar. Genomgång av årshjul, föreningens uppdrag och inkluderande arbetssätt.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Styrelseutbildning

    Så skapar ni ett gott klimat inom styrelsen och på arbetsplatsen, demokratiska beslutsprocesser samt hur er styrelse kan kommunicera internt och externt. Vi går även igenom hur ni kan hålla arbetet vid liv över åren och attrahera fler att engagera sig samt formalia kring val och möten.

    Utbildningen är till för alla förtroendevalda inom Akademikerförbundet SSR. Helt oberoende sektor, men vi anpassar innehållet till era förutsättningar.

    Omfattningen är mellan en till två timmar och inkluderar interaktiva moment

    Valberedningsutbildning

    En utbildning eller genomgång för de som har uppdraget som valberedning. Behandlar grundläggande principer för arbetet, riktlinjer och förväntningar samt handfasta råd och erfarenheter kring hur valberedningen kan tänka för att få ett starkt och välförankrat förslag.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Medlemsrekrytering

    Att rekrytera nya medlemmar är ett av lokalföreningens viktigaste uppdrag. Ju fler vi är desto starkare blir vi! Med utgångspunkt från det pedagogiska materialet ”tillsammans växer vi” ges medryckande och handfasta tips på hur ni ska planera och genomföra ert rekryterande arbete på arbetsplatsen. Genomgången går bra att variera från konkret samtals-/argumentationsträning till strategisk planering beroende på vad ni har störst behov av.

    Lämpligt upplägg allt från coachande deltagande på ett styrelsemöte till två timmars workshop.

    Akademikerförbundet SSR:s demokratiorganisation

    Strukturerad genomgång av förbundets organisations- och demokratistruktur med fokus på hur den enskilde medlemmens röst och åsikt förvaltas genom organisationens olika organ. Ger en ökad förståelse för internt påverkansarbete och en bredare kännedom om Akademikerförbundet SSR. Genomgången är lämplig för medlemmarna på ett årsmöte, en samling nya förtroendevalda, en lokalstyrelse eller den som är generellt intresserad.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Kongressutbildning

    Kongressen är Akademikerförbundet SSR:s högst beslutande organ och sammanträder vart tredje år. Inför varje kongress utser regionföreningarna en kongressdelegation. Denna utbildning riktar sig till delegationerna och ger kunskaper i mötesformalia såsom vad en proposition är, hur en acklamation går till så att delegationen är rustad för att delta i beslutsfattandet på kongressen.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Motionsskola

    Medlemmar i Akademikerförbundet SSR har många möjligheter att påverka vad som händer och vilken politik vi driver. Ett av dessa är att motionera, det kan till exempel vara till lokalföreningens årsmöte,  regionsföreningen eller till kongressen. På motionsskolan ges grunderna för hur en motion bör struktureras och skrivas.

    Lämpligt för medlemsmöten, inför kongressen och hålls lämpligtvis på ungefär en timme inklusive tid för deltagarna att själva prova att skriva.

    Nyfiken på fackligt engagemang

    Är du eller känner du några som är nyfiken på att engagera sig fackligt men där steget att ta på sig ett formellt uppdrag direkt är för stort? Presbasutbildningen riktar sig till dig som vill lära dig mer om grunderna och förutsättningarna för det fackliga engagemanget.

    Lämpligt upplägg, antingen en timme eller halvdag via Skype/videolänk.

    Meningen med föreningen

    Varför ska du vara med i facket? Varför har vi en lokalförening och vilken är dess uppgift? Vad är den svenska modellen och vilka är parterna som påverkar den? Denna genomgång syftar till att ge en förståelse för värdet av ett fackligt medlemskap och hur vi påverkar både arbetsliv och samhälle genom våra fackliga organisationer.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk

    Etiska riktlinjer för fackligt förtroendevalda

    Vad innebär det egentligen att vara facklig företrädare, att ha fått förtroendet att representera föreningens medlemmar? Många gånger väcker rollen frågor av etisk karaktär. Hur ska man som facklig företrädare agera? Vad kan man säga och inte säga i uppdraget och privat? Förbundsstyrelsen har antagit riktlinjer för fackligt förtroendevalda. Vi går igenom riktlinjerna och har en diskussion utifrån tänkta situationer man kan hamna i.

    Ansvariga: Tore Bengtsson och Mona Anderson.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Lokal opinionsbildning – använd media för att påverka

    Hur man kan använda media för att få ut och skapa opinion omkring fackliga hjärtefrågor?

    Ansvarig: Cecilia Axelsson.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

     

  • Legitimation för kuratorer och läget för kuratorer inom hälso- och sjukvården

    Föreläsningen beskriver läget för kuratorer inom hälso- och sjukvården vad gäller utvecklingen av tjänster och frågor förbundet ofta får från medlemmar och förtroendevalda. Den kommande legitimationen för hälso- och sjukvårdens kuratorer presenteras samt hur förbundet arbetat för att den ska bli verklighet. Föreläsningen vänder sig till medlemmar och fackligt förtroendevalda i landsting och regioner.

    Ansvarig: Josefine Johansson

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Skolkuratorsundersökningen och förbundets policy för elevhälsa

    Hur ser arbetssituationen ut för skolkuratorer och vilka frågor driver förbundet för att förbättra den? Föreläsningen tar sin utgångspunkt i förbundets policy för elevhälsa och vänder sig till skolkuratorer och fackliga företrädare i kommunal sektor.

    Ansvarig: Josefine Johansson

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Politikerinflytande i socialtjänsten – hur funkar det i övriga Norden?

    Sverige verkar vara ensamma i världen om att låta folkvalda politiker fatta socialtjänstens svåraste beslut. Våra grannländer i Norden har infört andra modeller där tjänstemän får mer inflytande över besluten. Under föreläsningen går vi kortfattat igenom dessa modeller ser ut och diskuterar vilka för- och nackdelar de skulle ha för svensk socialtjänst. Den riktar sig till medlemmar i socialtjänsten.

    Ansvarig: Josefine Johansson

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Med bredden som spets – om socionomers yrkesidentitet

    Vad är gemensamt för Sveriges 40 000 socionomer? Har socionomer något mer gemensamt än utbildningen och vad är i såfall det? Föreläsningen på45-60 min utgår från förbundets bok Med bredden som spets av Cristina Josefsson och riktar sig till så väl socionomstudenter som yrkesverksamma socionomer.

    Ansvarig Josefine Johansson

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Lokal handlingsplan för socialtjänsten

    Hur kan man omvandla förbundets nationella krav för en förbättrad socialtjänst till lokalt fackligt arbete? Hur ser behoven ut hos er och vilka krav skulle ge mest effekt? Vi pratar om vikten av att involvera politiker och tjänstemän också utanför socialnämnden för att få till en förändring. 

    Ansvarig: Josefine Johansson

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Kompetensfrågor i socialt arbete 

    Vad är kompetens i socialt arbete och vilken kompetens krävs för socialt arbete i socialtjänsten och hälso- och sjukvården? Hur har lagstiftaren resonerat och vad driver Akademikerförbundet SSR när det gäller kompetensfrågor i socialt arbete. Föreläsningen är 60-90 min och bygger på ett uppdrag för socionomutbildningen på Södertörns högskola. Den riktar sig mot studenter och yrkesverksamma inom socialt arbete.

    Ansvarig: Josefine Johansson

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Arbetsmarknad och utbildning för personalvetare / beteendevetare / socionomer / folkhälsovetare / ekonomer / samhällsvetare

    En föreläsning om arbetslivet för respektive grupp. Lär dig mer om utbildningarna, arbetsmarknaden och dina möjligheter som personalvetare, beteendevetare, socionom, folkhälsovetare, ekonom eller samhällsvetare. Vi pratar till exempel om olika karriärvägar, löneläget och var våra egna medlemmar jobbar.

    Målgruppen är antingen medlemmar inom den specifika professionen men kan också vara som utbildningsinslag för att öka kunskapen om våra olika professioner i styrelsen eller på ett medlemsmöte.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Etisk kod för samhällsvetare / socionomer / personalvetare / ekonomer

    Alla yrken som berör människors välbefinnande kräver reflektion. Vi har tagit fram etiska koder för flera av våra professioner. I detta upplägg presenteras etiken och vi har en gemensam diskussion kring olika praktikfall. Det ger även inblick i villkoren för yrkesutövningen. En etisk kod kan öka den etiska uppmärksamheten, ange en riktning i olika bedömningssituationer och stimulera det etiska samtalet bland åhörarna och medarbetarna i de organisationer där de arbetar. Koden visar också hur grupperna uppfattar sitt uppdrag ur etisk synpunkt.

    Målgrupp är antingen medlemmar, potentiella medlemmar eller styrelser som vill öka sin kunskap om de etiska dilemman som våra professions står inför i sin vardag. Upplägget är blandad genomgång med workshop för deltagarna och hålls lämpligen mellan en och två timmar.

  • Legitimation för kuratorer och läget för kuratorer inom hälso- och sjukvården

    Föreläsningen beskriver läget för kuratorer inom hälso- och sjukvården vad gäller utvecklingen av tjänster och frågor förbundet ofta får från medlemmar och förtroendevalda. Den kommande legitimationen för hälso- och sjukvårdens kuratorer presenteras samt hur förbundet arbetat för att den ska bli verklighet. Föreläsningen vänder sig till medlemmar och fackligt förtroendevalda i landsting och regioner.

    Ansvarig: Josefine Johansson

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Skolkuratorsundersökningen och förbundets policy för elevhälsa

    Hur ser arbetssituationen ut för skolkuratorer och vilka frågor driver förbundet för att förbättra den? Föreläsningen tar sin utgångspunkt i förbundets policy för elevhälsa och vänder sig till skolkuratorer och fackliga företrädare i kommunal sektor.

    Ansvarig: Josefine Johansson

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Politikerinflytande i socialtjänsten – hur funkar det i övriga Norden?

    Sverige verkar vara ensamma i världen om att låta folkvalda politiker fatta socialtjänstens svåraste beslut. Våra grannländer i Norden har infört andra modeller där tjänstemän får mer inflytande över besluten. Under föreläsningen går vi kortfattat igenom dessa modeller ser ut och diskuterar vilka för- och nackdelar de skulle ha för svensk socialtjänst. Den riktar sig till medlemmar i socialtjänsten.

    Ansvarig: Josefine Johansson

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Med bredden som spets – om socionomers yrkesidentitet

    Vad är gemensamt för Sveriges 40 000 socionomer? Har socionomer något mer gemensamt än utbildningen och vad är i såfall det? Föreläsningen på45-60 min utgår från förbundets bok Med bredden som spets av Cristina Josefsson och riktar sig till så väl socionomstudenter som yrkesverksamma socionomer.

    Ansvarig Josefine Johansson

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Lokal handlingsplan för socialtjänsten

    Hur kan man omvandla förbundets nationella krav för en förbättrad socialtjänst till lokalt fackligt arbete? Hur ser behoven ut hos er och vilka krav skulle ge mest effekt? Vi pratar om vikten av att involvera politiker och tjänstemän också utanför socialnämnden för att få till en förändring. 

    Ansvarig: Josefine Johansson

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Kompetensfrågor i socialt arbete 

    Vad är kompetens i socialt arbete och vilken kompetens krävs för socialt arbete i socialtjänsten och hälso- och sjukvården? Hur har lagstiftaren resonerat och vad driver Akademikerförbundet SSR när det gäller kompetensfrågor i socialt arbete. Föreläsningen är 60-90 min och bygger på ett uppdrag för socionomutbildningen på Södertörns högskola. Den riktar sig mot studenter och yrkesverksamma inom socialt arbete.

    Ansvarig: Josefine Johansson

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Arbetsmarknad och utbildning för personalvetare / beteendevetare / socionomer / folkhälsovetare / ekonomer / samhällsvetare

    En föreläsning om arbetslivet för respektive grupp. Lär dig mer om utbildningarna, arbetsmarknaden och dina möjligheter som personalvetare, beteendevetare, socionom, folkhälsovetare, ekonom eller samhällsvetare. Vi pratar till exempel om olika karriärvägar, löneläget och var våra egna medlemmar jobbar.

    Målgruppen är antingen medlemmar inom den specifika professionen men kan också vara som utbildningsinslag för att öka kunskapen om våra olika professioner i styrelsen eller på ett medlemsmöte.

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Etisk kod för samhällsvetare / socionomer / personalvetare / ekonomer

    Alla yrken som berör människors välbefinnande kräver reflektion. Vi har tagit fram etiska koder för flera av våra professioner. I detta upplägg presenteras etiken och vi har en gemensam diskussion kring olika praktikfall. Det ger även inblick i villkoren för yrkesutövningen. En etisk kod kan öka den etiska uppmärksamheten, ange en riktning i olika bedömningssituationer och stimulera det etiska samtalet bland åhörarna och medarbetarna i de organisationer där de arbetar. Koden visar också hur grupperna uppfattar sitt uppdrag ur etisk synpunkt.

    Målgrupp är antingen medlemmar, potentiella medlemmar eller styrelser som vill öka sin kunskap om de etiska dilemman som våra professions står inför i sin vardag. Upplägget är blandad genomgång med workshop för deltagarna och hålls lämpligen mellan en och två timmar.

  • Bortom medellön och procentsats

    Andelen anställda som täcks av sifferlösa avtal har ökat stort på arbetsmarknaden. Detta ställer högre krav på den lokala löneprocessen och de lokalfackliga representanterna. Med den här utbildningen får du hjälp att komma bättre rustad till löneöversynen. Vi går igenom grundläggande begrepp och statistiska mått och lär dig tänka bortom medellön och procentsats.

    Skypeföreläsning på ca 30-45 minuter, beroende på mängden följdfrågor.

    Likabehandling

    En introduktionsföreläsning om Diskrimineringslagen med fokus på diskrimineringsförbudet och aktiva åtgärder. Vi kommer gå igenom diskrimineringsgrunderna och arbetsgivarens ansvar samt vad du som förtroendevald och medarbetare kan göra för att bidra till en arbetsplats utan diskriminering och trakasserier. 

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl frågor via Skype/videolänk

    Hbtqi och arbetsplatsen

    Alla ska kunna vara sig själva på jobbet. Vårt långsiktiga mål är ett hållbart arbetsliv med öppna och inkluderande arbetsplatser. Ytterst handlar det om bemötande och vår gemensamma arbetsmiljö. I seminariet går vi igenom grunderna i hbtqi, begrepp och kopplar det till inkludering och normkritik. Vi tar ett grepp om rollen som förtroendevald och hur dessa perspektiv kan omhändertas i det vardagliga fackliga arbetet, och vem som bär ansvaret för arbetsmiljön. 

    Ansvarig Daniel Hjalmarsson

    Lämpligt upplägg: en till två timmar inkl frågor via Skype/videolänk

    Arbetsmiljö

    En utbildning där vi går igenom arbetsmiljölagstiftningen såsom arbetsmiljölagen, föreskrifterna samt var mer information finns. Arbetsgivaren är skyldig att se till att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa eller olycksfall och vidta alla åtgärder som behövs. Personalen ska känna till vilka risker som kan finnas och också hur de ska undvika riskerna. Vi pratar om systematiskt arbetsmiljöarbete, skyddsombudens roll och syftet med arbetsmiljölagstiftningen. Målet är att öka kunskaper om ansvar, rättigheter och skyldigheter, roller samt vad ni som arbetstagare kan själva göra för att påverka arbetsmiljön. 

    Ansvarig: Linn Skau

    Lämpligt upplägg: ca en-två timmar inkl. frågor via Skype/videolänk. 

    Arbetsanpassning och rehabilitering

    Arbetsgivaren ska arbeta förebyggande med det systematiska arbetsmiljöarbetet och vid behov arbetsanpassa enskilda arbetstagares arbetsmiljö – för att undvika olyckor, ohälsa och sjukskrivningar. Vi pratar om generell och individuell arbetsanpassning samt roller och ansvar utifrån gällande regler från bla Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan.

    Ansvarig: Linn Skau

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk. 

    Hot och våld

    Arbetsplatser ska utformas och utrustas för att förebygga risken för hot och våld så långt det är möjligt. Arbetsmiljöverkets föreskrift om våld och hot i arbetsmiljön gäller på alla arbetsplatser. Genom att förbättra säkerheten på arbetsplatsen och införa genomtänkta rutiner kan många hot- och våldssituationer undvikas. Med ett bra förebyggande arbete går det att skapa en arbetsplats där medarbetare känner trygghet. Vi går igenom föreskriften och pratar om konkreta exempel på åtgärder.

    Ansvarig: Linn Skau

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk. 

    Universell utformning av arbetsplatser

    Ett arbetsliv där alla ryms borde vara självklart, men det är det inte. En universell utformning av arbetsplatser innebär att den från början är inkluderande för alla och att olikheter ryms och tas till vara. Att flytta fokus från individanpassade lösningar – som kan upplevas som både stigmatiserande och exkluderande – till att redan från början ta hänsyn till och utforma arbetsplatsen efter de olikheter som finns i samhället. Akademikerförbundet SSR driver ett tvåårigt projekt tillsammans med Funktionsrätt Sverige, Föreningen Sveriges Företagshälsor, Randstad, Swedavia och Vasakronan. Projektet delfinansieras av Europeiska Socialfonden, ESF. 

    Seminariet riktar sig till dig som är förtroendevald eller chefsmedlem och som är nyfiken på att lära sig mer om universell utformning av arbetsplatser.

    Ansvariga: Dolores Kandelin Mogard och Daniel Hjalmarsson

    Lämpligt upplägg: ca en till två timmar inkl frågor via Skype/videolänk

    Pension – Kommun- och landstingssektorn samt Sobona 

    Öka kunskapen om pensionssystemet och dess olika delar – lagstadgad pension, kollektivavtalad tjänstepension och privat sparande. Du som är anställd inom kommunal eller landstingskommunal sektor eller hos en arbetsgivare som är medlem i Sobona har en kollektivavtalad tjänstepension som heter AKAP-KL resp. KAP-KL. 
    Kanske behöver du veta mer om din pension, inte minst din tjänstepension som du har genom din anställning och som kan ses som uppskjuten lön.

    Ansvariga: Louisa Hegardt och Eva Gren.

    Lämpligt upplägg: ca en till två timmar inkl frågor via Skype/videolänk

    Pension - Statlig sektor

    Lär dig mer om din pension med fokus på tjänstepension PA Vi går igenom pensionssystemets olika delar – lagstadgad pension, kollektivavtalad tjänstepension för statligt anställda (PA 16 avd. 1 och 2) och privat sparande. 

    Ansvariga: Louisa Hegardt och Eva Gren.

    Lämpligt upplägg: ca en till två timmar inkl frågor via Skype/videolänk

    Pension – Privat sektor avtalsområde ITP

    Har du kollektivavtalad tjänstepension ITP genom din anställning och vill veta mer om vad pensionsavtalet innebär för dig? Kom då och lyssna på våra ombudsmän Louisa Hegardt och Eva Gren, som går igenom pensionssystemets olika delar, frågor om skydd till efterlevande och skillnaden mellan traditionell försäkring och fondförsäkring.  

    Ansvariga: Louisa Hegardt och Eva Gren.

    Lämpligt upplägg: ca en till två timmar inkl frågor via Skype/videolänk

  • Bortom medellön och procentsats

    Andelen anställda som täcks av sifferlösa avtal har ökat stort på arbetsmarknaden. Detta ställer högre krav på den lokala löneprocessen och de lokalfackliga representanterna. Med den här utbildningen får du hjälp att komma bättre rustad till löneöversynen. Vi går igenom grundläggande begrepp och statistiska mått och lär dig tänka bortom medellön och procentsats.

    Skypeföreläsning på ca 30-45 minuter, beroende på mängden följdfrågor.

    Likabehandling

    En introduktionsföreläsning om Diskrimineringslagen med fokus på diskrimineringsförbudet och aktiva åtgärder. Vi kommer gå igenom diskrimineringsgrunderna och arbetsgivarens ansvar samt vad du som förtroendevald och medarbetare kan göra för att bidra till en arbetsplats utan diskriminering och trakasserier. 

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl frågor via Skype/videolänk

    Hbtqi och arbetsplatsen

    Alla ska kunna vara sig själva på jobbet. Vårt långsiktiga mål är ett hållbart arbetsliv med öppna och inkluderande arbetsplatser. Ytterst handlar det om bemötande och vår gemensamma arbetsmiljö. I seminariet går vi igenom grunderna i hbtqi, begrepp och kopplar det till inkludering och normkritik. Vi tar ett grepp om rollen som förtroendevald och hur dessa perspektiv kan omhändertas i det vardagliga fackliga arbetet, och vem som bär ansvaret för arbetsmiljön. 

    Ansvarig Daniel Hjalmarsson

    Lämpligt upplägg: en till två timmar inkl frågor via Skype/videolänk

    Arbetsmiljö

    En utbildning där vi går igenom arbetsmiljölagstiftningen såsom arbetsmiljölagen, föreskrifterna samt var mer information finns. Arbetsgivaren är skyldig att se till att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa eller olycksfall och vidta alla åtgärder som behövs. Personalen ska känna till vilka risker som kan finnas och också hur de ska undvika riskerna. Vi pratar om systematiskt arbetsmiljöarbete, skyddsombudens roll och syftet med arbetsmiljölagstiftningen. Målet är att öka kunskaper om ansvar, rättigheter och skyldigheter, roller samt vad ni som arbetstagare kan själva göra för att påverka arbetsmiljön. 

    Ansvarig: Linn Skau

    Lämpligt upplägg: ca en-två timmar inkl. frågor via Skype/videolänk. 

    Arbetsanpassning och rehabilitering

    Arbetsgivaren ska arbeta förebyggande med det systematiska arbetsmiljöarbetet och vid behov arbetsanpassa enskilda arbetstagares arbetsmiljö – för att undvika olyckor, ohälsa och sjukskrivningar. Vi pratar om generell och individuell arbetsanpassning samt roller och ansvar utifrån gällande regler från bla Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan.

    Ansvarig: Linn Skau

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk. 

    Hot och våld

    Arbetsplatser ska utformas och utrustas för att förebygga risken för hot och våld så långt det är möjligt. Arbetsmiljöverkets föreskrift om våld och hot i arbetsmiljön gäller på alla arbetsplatser. Genom att förbättra säkerheten på arbetsplatsen och införa genomtänkta rutiner kan många hot- och våldssituationer undvikas. Med ett bra förebyggande arbete går det att skapa en arbetsplats där medarbetare känner trygghet. Vi går igenom föreskriften och pratar om konkreta exempel på åtgärder.

    Ansvarig: Linn Skau

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk. 

    Universell utformning av arbetsplatser

    Ett arbetsliv där alla ryms borde vara självklart, men det är det inte. En universell utformning av arbetsplatser innebär att den från början är inkluderande för alla och att olikheter ryms och tas till vara. Att flytta fokus från individanpassade lösningar – som kan upplevas som både stigmatiserande och exkluderande – till att redan från början ta hänsyn till och utforma arbetsplatsen efter de olikheter som finns i samhället. Akademikerförbundet SSR driver ett tvåårigt projekt tillsammans med Funktionsrätt Sverige, Föreningen Sveriges Företagshälsor, Randstad, Swedavia och Vasakronan. Projektet delfinansieras av Europeiska Socialfonden, ESF. 

    Seminariet riktar sig till dig som är förtroendevald eller chefsmedlem och som är nyfiken på att lära sig mer om universell utformning av arbetsplatser.

    Ansvariga: Dolores Kandelin Mogard och Daniel Hjalmarsson

    Lämpligt upplägg: ca en till två timmar inkl frågor via Skype/videolänk

    Pension – Kommun- och landstingssektorn samt Sobona 

    Öka kunskapen om pensionssystemet och dess olika delar – lagstadgad pension, kollektivavtalad tjänstepension och privat sparande. Du som är anställd inom kommunal eller landstingskommunal sektor eller hos en arbetsgivare som är medlem i Sobona har en kollektivavtalad tjänstepension som heter AKAP-KL resp. KAP-KL. 
    Kanske behöver du veta mer om din pension, inte minst din tjänstepension som du har genom din anställning och som kan ses som uppskjuten lön.

    Ansvariga: Louisa Hegardt och Eva Gren.

    Lämpligt upplägg: ca en till två timmar inkl frågor via Skype/videolänk

    Pension - Statlig sektor

    Lär dig mer om din pension med fokus på tjänstepension PA Vi går igenom pensionssystemets olika delar – lagstadgad pension, kollektivavtalad tjänstepension för statligt anställda (PA 16 avd. 1 och 2) och privat sparande. 

    Ansvariga: Louisa Hegardt och Eva Gren.

    Lämpligt upplägg: ca en till två timmar inkl frågor via Skype/videolänk

    Pension – Privat sektor avtalsområde ITP

    Har du kollektivavtalad tjänstepension ITP genom din anställning och vill veta mer om vad pensionsavtalet innebär för dig? Kom då och lyssna på våra ombudsmän Louisa Hegardt och Eva Gren, som går igenom pensionssystemets olika delar, frågor om skydd till efterlevande och skillnaden mellan traditionell försäkring och fondförsäkring.  

    Ansvariga: Louisa Hegardt och Eva Gren.

    Lämpligt upplägg: ca en till två timmar inkl frågor via Skype/videolänk

  • Retorik, tal och argumentation

    Utveckla din förmåga att tala inför grupp. Denna föreläsning bygger på klassisk retorik som syftar till utveckla din argumentationsförmåga. Vi utgår ifrån en facklig kontext för att på det sättet hjälpa dig bli bättre på att kommunicera i ditt fackliga uppdrag.

    Lämpligt upplägg: ca 60-90 minuter via Skype/videolänk.

    Den svenska modellen / Fackets dåtid, nutid och framtid

    Interaktiv genomgång av den svenska modellens framväxt och vad den har för roll idag. Deltagarna får en grundläggande kunskap om historiska fackliga milstolpar som de första fackföreningarna, Saltsjöbadsavtalet och inrättandet av arbetsrättslagar som LAS och MBL. Svar på frågor om vad fackets roll är idag samt har varit i en historisk kontext.

    Lämpligt upplägg: ca 60-90 minuter via Skype/videolänk.

    Knäck ohälsan

    Utifrån materialet från kampanjen knäck ohälsan belyses de samhälls- och företagsekonomiska vinsterna i att ha en bra arbetsmiljö. Tonvikt ligger vid vikten av det förebyggande arbete och vilket ansvar arbetsgivaren har för att skapa och säkerställa en god arbetsmiljö. Lämpar sig väl för möten med medlemmar och syftar till att skapa diskussion om hur arbetsmiljön kan bli bättre på er arbetsplats.

    Lämpligt upplägg: ca 60-90 minuter via Skype/videolänk.

    Presentationsteknik

    En praktisk utbildning för dig som vill utveckla grunderna i presentationsteknik. Korta tips och trix för power-point och hur du får fram det viktigaste i din presentation.

    Lämpligt upplägg: ca 60-90 minuter via Skype/videolänk.  

  • Retorik, tal och argumentation

    Utveckla din förmåga att tala inför grupp. Denna föreläsning bygger på klassisk retorik som syftar till utveckla din argumentationsförmåga. Vi utgår ifrån en facklig kontext för att på det sättet hjälpa dig bli bättre på att kommunicera i ditt fackliga uppdrag.

    Lämpligt upplägg: ca 60-90 minuter via Skype/videolänk.

    Den svenska modellen / Fackets dåtid, nutid och framtid

    Interaktiv genomgång av den svenska modellens framväxt och vad den har för roll idag. Deltagarna får en grundläggande kunskap om historiska fackliga milstolpar som de första fackföreningarna, Saltsjöbadsavtalet och inrättandet av arbetsrättslagar som LAS och MBL. Svar på frågor om vad fackets roll är idag samt har varit i en historisk kontext.

    Lämpligt upplägg: ca 60-90 minuter via Skype/videolänk.

    Knäck ohälsan

    Utifrån materialet från kampanjen knäck ohälsan belyses de samhälls- och företagsekonomiska vinsterna i att ha en bra arbetsmiljö. Tonvikt ligger vid vikten av det förebyggande arbete och vilket ansvar arbetsgivaren har för att skapa och säkerställa en god arbetsmiljö. Lämpar sig väl för möten med medlemmar och syftar till att skapa diskussion om hur arbetsmiljön kan bli bättre på er arbetsplats.

    Lämpligt upplägg: ca 60-90 minuter via Skype/videolänk.

    Presentationsteknik

    En praktisk utbildning för dig som vill utveckla grunderna i presentationsteknik. Korta tips och trix för power-point och hur du får fram det viktigaste i din presentation.

    Lämpligt upplägg: ca 60-90 minuter via Skype/videolänk.  

  • Förbundets internationella arbete

    Demokrati, yttrandefrihet, föreningsfrihet, internationell solidaritet och kamp för fackliga fri- och rättigheter i hela världen är en viktig del av vårt fackliga engagemang. Lär dig mer om vilka internationella organisationer förbundet är representerat i och vilka projekt som är på agendan.

    Ansvarig: Maria Östberg Svanelind

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Solidaritetsfonden och annat biståndsarbete

    Det är viktigt att stå upp för arbetares fri- och rättigheter även utanför Sverige. Förbundets Solidaritetsfond hjälper och stöttar kollegor och systerorganisationer runt om i världen genom fackligt, organisatoriskt och professionellt stöd. Lär dig mer om förbundets Solidaritetsfond och samarbetet med Olof Palmes Internationella Center.

    Ansvarig: Maria Östberg Svanelind

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

  • Förbundets internationella arbete

    Demokrati, yttrandefrihet, föreningsfrihet, internationell solidaritet och kamp för fackliga fri- och rättigheter i hela världen är en viktig del av vårt fackliga engagemang. Lär dig mer om vilka internationella organisationer förbundet är representerat i och vilka projekt som är på agendan.

    Ansvarig: Maria Östberg Svanelind

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.

    Solidaritetsfonden och annat biståndsarbete

    Det är viktigt att stå upp för arbetares fri- och rättigheter även utanför Sverige. Förbundets Solidaritetsfond hjälper och stöttar kollegor och systerorganisationer runt om i världen genom fackligt, organisatoriskt och professionellt stöd. Lär dig mer om förbundets Solidaritetsfond och samarbetet med Olof Palmes Internationella Center.

    Ansvarig: Maria Östberg Svanelind

    Lämpligt upplägg: ca en timme inkl. frågor via Skype/videolänk.